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Servicios personalizados de asesoría laboral para gestionar eficientemente tus recursos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
En Aselegal Consultores nos encargaremos del día a día de sus empleados elaborando las nóminas y asesorando sobre todo tipo de bonificaciones, contratos, despidos, seguros sociales, para que estés al día en todo lo que a materia laboral va sucediendo y actualizándonos según las nuevas y cambiantes legislaciones.
Ofrecemos una asesoría integral en el ámbito laboral diseñada especialmente para empresas de todos los sectores. Nos enfocamos en ofrecer soluciones efectivas y adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. Nuestro objetivo es que te concentres en el crecimiento de tu negocio mientras nosotros nos encargamos de la gestión laboral.
Análisis y cálculo de retribuciones, nóminas y costes de Seguridad Social por empleado. Inscripción de empresas en la Seguridad Social. Altas y cambios en las Mutuas de Accidentes de Trabajo. Comunicación de Apertura y traslados de Centro de Trabajo.
Contamos con un equipo especializado que se encarga de todos los aspectos administrativos y normativos de la gestión laboral en tu empresa. Realizamos análisis y cálculos de retribuciones y costes sociales, optimizando los recursos destinados a la gestión de personal. Nos ocupamos de la inscripción de empresas en la Seguridad Social y tramitamos altas, bajas y modificaciones en las Mutuas de Accidentes de Trabajo, así como las comunicaciones de apertura o traslado de centros de trabajo.
También confeccionamos recibos de salarios y seguros sociales, gestionamos el sistema de afiliación mediante plataformas como SISTEM@ RED y contrataciones a través de Sistema CONTRAT@ y Sistema DELT@. Nuestro servicio incluye, además, la gestión de vencimientos de contrato, liquidaciones, certificados de cotizaciones, y la confección de los modelos 111 y 190 para las retenciones del I.R.P.F., asegurando así el cumplimiento de tus obligaciones fiscales de manera precisa y oportuna.
Estudio para Solicitar Aplazamiento o Fraccionamiento de pago de cuotas a la Seguridad Social. Asesoramiento sobre bonificaciones en cuotas. Solicitud de subvenciones en la contratación. Aplicación del Convenio Colectivo de la empresa o sector.
Nuestro servicio incluye un análisis detallado de las posibilidades de fraccionamiento y bonificación de las cuotas de la Seguridad Social, optimizando la carga fiscal de tu empresa. Además, te asesoramos en la solicitud de subvenciones para la contratación, facilitando el acceso a beneficios económicos en el proceso de expansión de tu equipo. Trabajamos estrechamente contigo para asegurar que el Convenio Colectivo aplicable se ajuste correctamente a tu sector y al marco laboral de tu empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa y los derechos de tus empleados.
Certificados de estar al corriente en Seguridad Social. Certificados anuales de retención del I.R.P.F. de trabajadores. Control y regularización de retenciones.
Te asistimos en la obtención de certificados oficiales que confirmen que tu empresa está al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social, un elemento clave para la participación en licitaciones o proyectos de colaboración. Nos encargamos también de la generación de certificados anuales de retenciones del I.R.P.F. de tus empleados y gestionamos la regularización de las retenciones, proporcionando una gestión transparente y fiable de los aspectos fiscales de la plantilla.
Estudio y análisis de retribución en especie y su impacto fiscal. Diseño y control de plan de remuneración variable. Información sobre festivos, horarios, permisos, licencias. Calendario Laboral.
En Aselegal Consultores, diseñamos planes de retribución que se adaptan a las necesidades de tu empresa, incluyendo retribuciones en especie y planes de remuneración variable, siempre con un enfoque en optimizar los beneficios fiscales y motivar al equipo. También gestionamos el calendario laboral, los permisos y licencias, asegurándonos de que cada aspecto cumpla con la normativa vigente y se adapte a las necesidades de tu plantilla.
Información sobre la gestión y política preventiva de la empresa. Colaboración con los Delegados de Prevención y miembros del Comité de Seguridad y Salud. Coordinación con los servicios de Prevención y Vigilancia de la Salud para la investigación de accidentes y revisiones médicas.
En el ámbito de la Seguridad y Salud Laboral, te asesoramos en el desarrollo de una política preventiva efectiva que proteja a tus empleados y minimice los riesgos en el lugar de trabajo. Trabajamos en colaboración con los Delegados de Prevención y los miembros del Comité de Seguridad y Salud para asegurar que las medidas preventivas se apliquen de manera eficiente y que la normativa en materia de seguridad se cumpla rigurosamente. Coordinamos la relación con los servicios de prevención y vigilancia de la salud para investigar accidentes, realizar revisiones médicas y cumplir con las obligaciones en materia de seguridad laboral.
Gestión y asesoría en procesos de regulación de empleo.
Contamos con experiencia en la tramitación de expedientes de regulación de empleo, tanto temporales (ERTE) como definitivos (ERE), ofreciendo un asesoramiento completo a las empresas. Nuestro equipo te acompaña en cada fase del proceso, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales y la defensa de los intereses de nuestros clientes. Nos encargamos de gestionar y negociar cada aspecto de estos expedientes para minimizar el impacto y proteger los derechos laborales de todas las partes implicadas.