Las relaciones laborales de empleados de limpieza de la provincia de Sevilla tienen un nuevo marco regulatorio. El convenio agrupa a unos 17.000 trabajadores distribuidos entre unas 600 empresas
Vigencia. La duración del nuevo convenio es hasta, al menos, 2015. Se ha acordado la posibilidad de aplicación ultraactiva durante otros dos años adicionales en caso de que no se firme nuevo convenio en 2015 y ninguna parte denuncie este convenio recién firmado.
Salarios. Uno de los principales puntos es el mantenimiento del nivel de salarios, protección social y demás derechos laborales hasta 2014, con una subida de 0,60% para 2015.
Subrogación de empresa. Se asegura la efectiva subrogación, conservando la antigüedad, en caso de subrogación de empleador.
El convenio aun no ha sido publicado. Facilitaremos un enlace a su contenido cuando sea posible. Mientras tanto, no dude en consultar sus dudas, sin compromiso, con nuestros expertos en asesoría laboral.
