Permisos de trabajo en las Elecciones Europeas 25 de Mayo
Los trabajadores tienen derecho a distintos permisos de trabajo en función de si son elegidos como miembros de una mesa electoral (un deber inexcusable de carácter público) o bien desean ejercer su derecho al voto. Si se trata de un trabajador que es nombrado miembro de una mesa electoral, tiene derecho a un permiso retribuido […]
Qué hacer para que un Seguro pague
Con mucha probabilidad, muchos de nosotros habremos oído esta frase más de una vez, bien en nuestra propia boca o por parte de conocidos. Para evitar llegar a este punto, cuando se produce un siniestro es conveniente tomar una serie de pasos para asegurarnos de que nuestra aseguradora nos ofrecerá una indemnización y de que […]
Diez consejos a seguir si sufre un accidente laboral
Si es usted trabajador y sufre un accidente laboral, debe saber que este accidente supone toda clase de implicaciones laborales, de seguridad social, administrativas, e incluso penales y civiles, que debe tener en cuenta. Estas implicaciones son aún más relevantes, si del accidente puede derivarse un proceso posterior de baja médica, o cree que pueden […]
Qué hacer (y qué no) en un despido por causas objetivas
En estos tiempos de inestabilidad laboral que corren, y teniendo en cuenta las “facilidades” que las últimas reformas de la Legislación Laboral están dando a las empresas para “prescindir” de sus trabajadores bajo esta modalidad de despido “económico” (económico en sus dos acepciones, la de su causa y la de su coste para la empresa), […]
Baja y Certificado Médico, ¿Son lo mismo a efectos laborales?
Son cada vez más frecuentes los casos en los que la Empresa se encuentra con un trabajador que se ausenta del trabajo por enfermedad presentando, como único justificante de dicha situación, un certificado emitido por el médico en el que indica la fecha y hora de la consulta y donde recomienda reposo durante unos o […]
Última hora en despidos objetivos
Estimados clientes El Gobierno ha presentado en el Senado una enmienda a la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) para 2014 por la que plantea eliminar el pago por parte del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en las empresas de menos de 25 trabajadores, de ocho de los 20 días de salario por año […]
Domingos y Festivos Nacionales de apertura comercial en Andalucía
Según la Orden de 7 de noviembre de 2013, éstos son los domingos y días festivos de apertura comercial para el año 2014 : 5 de enero, domingo 6 de julio, domingo 15 de agosto, viernes 7 de septiembre, domingo 13 de octubre, lunes 1 de noviembre, sábado 8 de diciemembre, domingo 14 de diciembre, […]
Declarado nulo periodo de prueba de un año
El Juzgado de lo Social número 2 de Barcelona ha declarado nulo el despido de un trabajador contratado mediante la modalidad de contrato indefinido de apoyo a los emprendedores y con un periodo de pruebas pactado en el contrato que ascendía a un año. El despido se produjo unos pocos días antes de cumplirse el […]
Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores (IV)
Seguimos analizando las importantes novedades introducidas por la Ley 14/2013, de apoyo a emprendedores, que son muchas y muy relevantes. Deducción por inversiones en el Impuesto de Sociedades. Las empresas con un volumen anual inferior a 10 millones de euros y que tributen al 25% sus primeros 300.000 € podrán aplicarse la siguiente deducción: – […]
Aumento de las inspecciones laborales en los últimos meses
La Confederación de Empresarios de Sevilla ha elevado una queja al Ministerio de Trabajo referente al aumento de inspecciones laborales que la Inspección de Trabajo de Sevilla está realizando en los últimos meses a empresas de la provincia. En palabras de la propia confederación, se cuentan por 14 las veces que determinadas empresas han sido […]