Sociedad Limitada Profesional (SLP): cuándo una consultora, clínica o despacho debe constituirse así

Una sociedad limitada profesional no es una opción más entre las formas jurídicas disponibles: para determinadas actividades es una obligación legal. Si eres abogado, médico, arquitecto, psicólogo o ejerces cualquier otra profesión colegiada y estás pensando en montar tu despacho, consultora o clínica con otros compañeros, esta figura puede aplicarte por ley, no por preferencia. […]
Cómo reclamar facturas impagadas a un cliente sin ir a juicio

Has entregado el trabajo, has cumplido, y la factura lleva semanas sin pagarse. El cliente no coge el teléfono, los correos quedan sin respuesta y el dinero no llega. Es una situación que conoce bien cualquier empresario o autónomo en Sevilla, y que afecta directamente a la tesorería, al pago de proveedores y, a veces, […]
Exoneración del pasivo insatisfecho: cuándo puedes borrar tus deudas al cerrar

Llevas meses, quizás años, cargando con deudas que ya no puedes pagar. Has cerrado tu negocio, o estás a punto de hacerlo, y lo que queda es un pasivo que te persigue: Hacienda, la Seguridad Social, proveedores, el banco. La pregunta que se hace mucha gente en esa situación es si existe alguna salida legal. […]
Qué es un falso autónomo y qué consecuencias tiene para tu empresa

Trabajas con un profesional desde hace dos años. Le mandas trabajo cada semana, le dices cuándo y cómo hacerlo, le pagas una cantidad fija al mes. Él emite factura, paga su RETA y todo parece en regla. Pero no lo está. Si la Inspección de Trabajo llama a tu puerta, ese autónomo puede ser declarado […]
Plan de prevención de riesgos laborales: qué debe tener tu empresa y qué seguros lo acompañan

Si tienes trabajadores contratados, el plan de prevención de riesgos laborales es obligatorio. Da igual el tamaño de tu empresa: desde el primer empleado, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales te obliga a garantizar su seguridad y salud. Lo que cambia según el tamaño es cómo lo gestionas. Puedes asumirlo tú mismo, si […]
Indemnización por despido: cálculo y tipos

La indemnización por despido es uno de los temas que más preguntas genera entre empresas y trabajadores. Y con razón: no todos los despidos dan derecho a lo mismo, y el cálculo cambia según el tipo, la antigüedad y el salario. Entenderlo bien evita sorpresas, negociaciones mal planteadas y errores que luego cuestan caro. En […]
Protocolos obligatorios y planes de igualdad en las empresas

Muchas empresas descubren que tienen obligaciones laborales pendientes cuando ya les ha llegado un requerimiento de la Inspección de Trabajo. No porque no quisieran cumplirlas, sino porque nadie se había sentado a explicarles exactamente qué les aplica, en función de su tamaño y su actividad. En materia de igualdad y protocolos laborales, la normativa ha […]
Inspección de trabajo en hostelería: qué revisan y cómo prepararte

Si tienes un bar, un restaurante o cualquier negocio de hostelería, hay algo que debes tener claro: la inspección de trabajo puede aparecer sin avisar. En Aselegal estamos acostumbrados a acompañar a empresarios como tú cuando reciben una inspección de trabajo en hostelería. Y te lo decimos claro: cuando tienes todo en orden, la visita […]
El error más común al pagar las horas nocturnas (y por qué puede salirte caro)

Pagar correctamente las horas nocturnas no es un detalle menor. Es una de esas cosas que parecen simples… hasta que llegan los problemas. En Aselegal lo vemos a menudo: nóminas mal calculadas, convenios ignorados o pluses de nocturnidad omitidos que terminan en sanciones, reclamaciones o inspecciones. Y lo peor es que casi siempre se trata […]
Aplazamiento de Verifactu a 2027: claves y efectos para empresas y trabajadores por cuenta propia

El Gobierno ha decidido ampliar el calendario para la puesta en marcha de Verifactu, el marco técnico que regula el funcionamiento de los programas de facturación. Con esta modificación, cuentas con un año adicional para adaptar tu sistema y realizar los cambios necesarios con más tranquilidad. En Aselegal te explicamos los puntos más importantes de […]